O que é Controle de Ética em TOTVS?
O controle de ética em TOTVS é um conjunto de práticas e diretrizes que visam garantir a conduta ética e responsável dos colaboradores da empresa. A TOTVS é uma das maiores empresas de tecnologia do Brasil, e como tal, entende a importância de manter altos padrões éticos em todas as suas operações.
Por que o Controle de Ética é importante?
O controle de ética é fundamental para garantir a integridade e a reputação da empresa. Ao estabelecer diretrizes claras e promover uma cultura de ética, a TOTVS protege seus colaboradores, clientes e parceiros de práticas antiéticas que possam prejudicar a empresa e a sociedade como um todo.
Quais são os princípios do Controle de Ética em TOTVS?
O controle de ética em TOTVS é baseado em alguns princípios fundamentais. Entre eles, destacam-se:
1. Transparência
A transparência é um dos pilares do controle de ética em TOTVS. A empresa busca ser transparente em suas operações, comunicando de forma clara e objetiva suas políticas e diretrizes éticas para todos os colaboradores.
2. Integridade
A integridade é outro princípio essencial. A TOTVS espera que seus colaboradores ajam de forma íntegra, sempre buscando fazer o que é certo, mesmo quando ninguém está olhando. A empresa valoriza a honestidade e a ética em todas as suas relações.
3. Respeito
O respeito é um valor fundamental no controle de ética em TOTVS. A empresa valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos são tratados com respeito e dignidade.
4. Responsabilidade
A responsabilidade é um princípio que permeia todas as ações da TOTVS. A empresa espera que seus colaboradores sejam responsáveis por suas decisões e ações, assumindo as consequências de seus atos.
Como o Controle de Ética é implementado em TOTVS?
O controle de ética em TOTVS é implementado por meio de diversas ações e programas. Entre eles, destacam-se:
1. Código de Ética
A TOTVS possui um Código de Ética que estabelece as diretrizes e os valores éticos que devem ser seguidos por todos os colaboradores. O código é atualizado regularmente para se adequar às mudanças no ambiente de negócios.
2. Treinamentos e Capacitações
A TOTVS oferece treinamentos e capacitações para seus colaboradores, visando disseminar os princípios éticos e promover a conscientização sobre a importância do controle de ética.
3. Canal de Denúncias
A empresa disponibiliza um canal de denúncias, onde os colaboradores podem reportar práticas antiéticas de forma anônima e segura. Essas denúncias são tratadas de forma confidencial e investigadas de acordo com os procedimentos estabelecidos.
4. Comitê de Ética
A TOTVS possui um Comitê de Ética responsável por monitorar e garantir a aplicação das políticas e diretrizes éticas. O comitê é composto por representantes de diversas áreas da empresa e atua de forma independente.
Conclusão
O controle de ética em TOTVS é essencial para garantir a conduta ética e responsável de seus colaboradores. Através de diretrizes claras, treinamentos e canais de denúncia, a empresa promove uma cultura de ética e integridade, protegendo sua reputação e contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.
